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sexta-feira, 17 de maio de 2013

Think different


The text is not mine, it is from Steve Jobs, but contains part of my personal philosophy about human behavior.
Here's to the crazy ones.
The misfits.
The rebels.
The troublemakers.
The round pegs in the square holes.
The ones who see things differently.
They're not fond of rules, and they have no respect for the status quo.
You can quote them, disagree with them, glorify and vilify them.
About the only thing you can't do is ignore them because they change things.
They push the human race forward.
And while some may see them as crazy, we see genius.
Because the people who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do.

Be a #Thinker, make it happen. 

quarta-feira, 15 de maio de 2013

Origens do futebol: Tsu Kuh


As primeiras manifestações de práticas similares aos fundamentos do futebol atual surgiram entre 3000 e 2500 AC na China.

Durante a dinastia do imperador Huang-ti, era costuma chutar crânios dos inimigos derrotados, embora indícios arqueológico dessa prática também tenham sido encontrados entre arianos nômades, tártaros, na Pérsia e África Central.

A grande diferença entre os achados está no fato de que a variação chinesa seria jogada com os pés.

Sua primeira forma foi documentada como tsu’Kúh (pronuncia-se quidju) cuja tradução mais próxima seria lançar com o pé (tsu) uma bola recheada feita de couro (Kúh).

Tal modalidade seria utilizada como parte do treinamento militar e logo se popularizou, tornando-se um passatempo da nobreza chinesa.

Somente na dinastia Han, o tsu’Kúh passaria a ser praticado pelas demais camadas sociais.

sexta-feira, 3 de maio de 2013

Competências PSE



A devida qualificação e especialização profissional para desenvolver uma determinanda função eleva as chances de empregabilidade de qualquer um dentro de um mercado.

Quando associada a um conhecimento em áreas afins e com o aprendizado de idiomas estrangeiros, ampliam ainda mais suas possibilidades, aumentando o campo do especialista e lhe concedendo uma visão mais ampla e abrangente.

Sua experiência profissional adquirida ao longo de vida, sempre servirá como facilitador para aquele que postula uma entrada em um mercado que já lhe é familiar.

A história escrita ao longo de sua trajetória de vida e da sua família com heranças, bens emocionais e vivências dão a cada um as características que irão diferenciá-lo no mercado e permitirão um olhar mais peculiar sobre o cargos e suas atividades.

Mas estar qualificado profissionalmente não será o suficiente para garantir a entrada no mercado desejado.

Para otimizar suas chances, deve-se adquirir mais conhecimento sobre o setor almejado, identificando seus principais atores, como se relacionam e interagem entre si.

Deve-se descobrir por onde circulam, como frequentar os mesmos ambientes e de que modo apresentar-se. Feito isto, definir quais ações e os recursos serão necessários para que ocorra uma aproximação com o fim de propiciar um contato direto.


Uma vez estabelecida entrada com as relações formadas, o reconhecimento positivo do mercado sobre você propiciará sua valorização, gerando maiores e melhores benefícios.

Embora qualificado e com as conexões certas, ao surgir uma oportunidade, deve-se ter a preocupação sobre sua condição emocional para o enfrentamento de diversos fatores estressantes relativos a função oferecida.

O primeiro deles refere-se ao cargo e a função em si, seu nível hierárquico e grau de responsabilidade dentro de uma organização.

O segundo refere-se ao local, seja a região geográfica, seja a instituição na qual será realizado trabalho.

O terceiro estaria relacionado as pessoas, com quem será realizado o trabalho, tanto internamente, quanto externamente, direta ou indiretamente.

Por último e não menos importante está o momento.

Sua decisão deve ser precedida do estudo destes fatores comparando-os aos benefícios a serem somados na sua carreira profissional, ao retorno financeiro propiciado e a qualidade de vida.

De nada adianta estar profissionalmente capacitado se, emocionalmente não existam condições favoráveis ao suporte do estresse, seja negativo ou positivo, oriundo, principalmente, das relações sociais referentes a função.

Cuide para que desenvolva rapidamente sua capacidade emocional de lidar com o estresse em seus diversos níveis e esteja pronto para oportunidade.

Be your own



You are born an original, do not die a copy, says John Mason.

Inspired by this quote, Banpot Chaiwong made this very creative graduation animation.

And instigated by both, I reply them saying... 

Sometimes, environment suggestions could brutally block our originality. The daily routine transforms us into mere human replicant machines while we are not awake.

It is time to wake up and escape from all barriers, walls and boundaries raised and designed to repel creativity.

Be your own, be yourself.